為積極貫徹鹽城港集團黨委黨建工作“回頭看”有關要求，近日，由大豐港區副總經理劉群牽頭，港區黨群工作部和各直屬黨組織黨群工作負責人組成督查組，對港區各直屬黨組織黨建工作展開工作調研和督查檢查，推動港區黨建工作高質量“向前走”。

本次督查以深入“對標自查”為基本方法，夯實“黨建基礎”為工作目標，計劃從9月至11月展開三輪督查，通過單位自查、業務培訓、實地督查、整改銷號等步驟，步步加深，層層遞進，力爭今年年底各直屬黨組織“黨建標準化建設”家家過硬、個個達標。

檢查中，督查組通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談等方式，對各直屬黨組織黨史學習教育、“兩在兩同”建新功等規定動作開展情況進行全面排查梳理，重點檢查了各黨組織班子隊伍建設、組織設立、執行上級決策部署、黨員教育管理、黨內組織生活等方面情況，并前往現場查看碼頭堆場、工作樓宇等生產一線，圍繞創建文明單位的標準和要求，對有關單位黨建品牌創建、企業文化塑造等提出整改意見。

督查組指出,各級黨組織要對照國企黨建標準，聚焦目標任務，突出問題導向，加強組織領導，按照“嚴要求、科學性、全覆蓋”的原則，重點研討分析并制定出將黨建工作融入企業管理和生產經營各領域、全過程的具體舉措辦法，為打造黨建領航示范點不斷注入活力。要以基層黨建“規矩規范提升年”活動為載體，對標對表鹽城港集團黨建工作標準化建設實施意見，同步推進集團企業文化建設，抓實抓細文明單位創建，認真檢視，找準問題癥結，明確整改措施，做到舉一反三，限期整改到位，以求真務實的作風，推動黨建工作取得新成效。要按照國有企業三年改革行動有關要求，堅持結果導向，注意細化時間節點、任務分工責任到人，把“及時改”和“長久立”相結合，以“看得出、站得出、豁得出”的責任擔當，不斷提高黨建工作規范化制度化水平，以高質量黨建促進港區高質量發展。