青衿之志，履踐致遠新時代要有新氣象新發展需要新血液新入職的員工帶著朝氣蓬勃的青春氣息帶著對未來的美好憧憬讓我們一起看看還有哪些萌新？
近日，濱海港區召開生產經營形勢分析會議，及時傳達集團會議精神，全面總結前三季度生產經營工作，深入分析當前生產工作中存在問題和不足，并就下一階段工作做詳細的安排部署。
金秋送爽，惠風和暢，九月的天空充滿歡樂祥和的氣息。近日，項目管理公司開展迎國慶主題系列活動，為祖國慶生，向黨的二十大獻禮。
9月29日，集團第六期“法治護航”普法大講堂宣講活動圓滿舉行。活動邀請觀韜中茂（南京）律師事務所高級合伙人王政進行宣講。集團財務、成本控制、法務、投融資、審計、工程管理條線相關業務負責人員80余人參加此次培訓。
“召之即來，來之能戰，戰之必勝”。為深入貫徹習近平總書記新時代黨的強軍思想，完善集團民兵隊伍建設，根據鹽城軍分區年度輪訓備勤工作要求，集團黨委高度重視并積極響應軍分區號召，選派25名民兵代表盡銳出戰，參加為期12天的年度輪訓備勤訓練。
9月29日，集團黨委副書記、總經理陸帥率隊前往亭湖港區檢查“三位一體一穩”工作。陸港集團、亭湖港區、工程建設公司及集團機關相關部門負責同志參加。
集團各級黨組織緊扣各項規定動作，嚴格對照標準和要求，堅持質量為上，積極開展基層黨組織標準化建設創建工作。今天，讓我們走進陸港集團，看看他們是如何做的呢？
9月26日上午，在鹽城港引航站引航員的精準引領下，馬紹爾籍LNG船“阿爾卡莎米亞”（AL GHASHAMIYA）輪順利靠泊鹽城港濱海港區LNG碼頭1號泊位，刷新了鹽城港引領船舶最大尺度紀錄，這標志著鹽城“綠能港”正式投入運營。
鹽城港集團自成立以來，始終堅持貫徹市委、市政府關于全市河海聯運一體化發展的重要戰略決策，以全面落實國企改革三年行動方案為總牽引，按照“整合、磨合、融合”的“三步走”發展規劃，立足“組合家庭”“面廣量大線長，難煩雜亂差”的實際情況，統一思想提站位，創新思路強推進，制訂了“亂中求治、調中求順、整中求優”的三年改革總體推進方案。
學講話精神、品紅色故事、述思想匯報、看警示短片和紅色電影……近期，大豐港集團機關支部開展“喜迎二十大，爭做五型黨員”系列主題活動。
為進一步落實公司安全生產主體責任，切實提高公司員工安全生產意識和管理水平，預防和減少各類事故的發生，近日，項目管理公司開展了安全教育培訓活動，并邀請第三方機構培訓講師進行授課。
今年以來，鹽城港集團認真貫徹落實國資委“合規管理強化年”要求，以制度建設為根本，扎實開展內控制度體系建設，進一步深化內控管理制度修編，通過建章立制，匯聚廣大干部職工“規矩、規律、規則、規范”“四規”意識，在全系統形成了“依制度管事”“按程序辦事”的良好氛圍，用制度建設“軟實力”，書寫“法治國企”融合新答卷。
為加快推進文旅產業融合發展，推動文旅項目建設，積極打造文旅發展新業態，培育文旅產業融合發展新高地。9月26日，文旅集團與上海博雅康體育文化公司“水上運動公園”項目簽約儀式在鹽城港大豐港區成功舉行。上海博雅康體育文化公司董事長鄧飛、大豐港港城管理辦公室、鹽城港文旅集團相關負責同志參加活動。
按照集團“五大”活動部署要求，持續鞏固黨的二十大召開前夕安全穩定的發展環境，9月26日，集團副總經理袁欣前往港口公司開展“三位一體一穩”專項檢查。港口公司相關負責同志參加。
9月26日，中交水運規劃設計院副總經理潘海濤率隊拜訪我集團，就信息化業務發展等事項進行深入洽談。集團副總經理袁欣接待潘海濤一行，集團副總信息師柏曉冬等參加。
9月26日上午，首艘315米、總噸位13.5萬噸的大型LNG船舶在鹽城港濱海港區中海油LNG碼頭成功靠泊并開展作業，這標志著濱海港區中海油LNG碼頭正式啟用。據介紹，這既是鹽城港進船史上最大尺度船舶，也是鹽城港首次接卸LNG運輸船。
“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲”。“對待工作兢兢業業，一絲不茍，甘于奉獻。只要我們全身心地投入到工作中，就一定會在平凡的崗位上作出不平凡的成績。”“對于我們新時期的國有企業員工來說，努力工作不僅是謀生的手段，
連日來，濱海港區把海上物流保通保暢工作作為當前重要事項來抓，科學統籌、周密部署、精準施策，千方百計促進水上物流供應鏈穩定高效，統籌做好疫情防控、保通保暢、安全監管等各項工作，努力實現“民生托底、貨運暢通、產業循環”，為保障重點生產生活物資安全高效運輸
欲筑室者，先治其基。加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，為進一步深入貫徹全市國有企業高質量發展工作座談會精神和全市國有企業黨建工作推進會精神，扎實扎牢黨建工作基礎，集團黨委始終將黨建工作擺放在更加突出的位置。開展集團基層黨組織標準化建設創建工作，
秋高氣爽，天朗氣清。正逢秋季施工的黃金季，在港航大廈項目管理人員的帶領下，施工現場工人們干勁十足，全力推進項目各目標節點建設，掀起大干熱潮。為全力推動“項目大推進”活動，項目公司管理人員采用PDCA管理方法對每項施工任務進行分解，并通過計劃、實施、檢查、
為進一步增強集團全體干部員工信訪及社會穩定工作政治及大局意識，提升規范辦信工作秩序和能力水平，9月24日，集團舉辦2022年信訪穩定工作專題培訓會。集團機關各部門相關業務負責人、各子（控）公司分管負責人、各部門負責人及其他關鍵業務崗位工作人員分別在主、分會
為深入貫徹落實鹽城港集團黨委關于實施“五大活動”的部署要求，9月24日下午，集團黨委委員、紀委書記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣前往鹽城港資產管理公司及下屬代管企業開展“企業大走訪”活動，了解企業發展情況，聽心聲、解難題，助推企業高質量發展
為深入貫徹落實鹽城港集團“五大”活動要求，進一步提高干部職工履職盡責能力，響水港區開展系列“制度大講堂”學習活動，努力營造“學制度、守制度、用制度”的良好氛圍。一貫到底，“用心學”9月18日，鹽城港集團法務風控部為響水港區全體職工帶來制度大講堂“精彩一
金秋時節 碩果累累鹽城港迎來了一批滿腔熱忱的新員工他們的到來為鹽城港注入了一股新鮮活力想要一手消息？小編立即安排！初入職場的他們正以青春之名、昂揚之姿奔赴人生下一場的詩與遠方讓我們一起走進他們看看他們的變化聽聽他們的心聲吧集團投融資部 季曜盛（季曜盛在
為推進鹽城港文旅融合及旅游產業高質量發展，鹽城港文旅集團港泊旅行社分公司精心打造鹽港文旅精品游，推出“鹽”之有禮，“城”心打造，“港”泊推薦的主題系列旅游活動，第二期與您相約。本周推薦路線—新疆篇。這是一片“西北偏北”的區域，2000多年前，一位名叫張騫
9月19日，中海油華東（南通）銷售有限公司總經理季建忠等一行5人到鹽城港大豐港區成品油公司考察。期間，季建忠一行對成品油庫區的設施、設備進行觀摩，同時對罐區的管道走向、管道距離碼頭的公里數、油罐的容量等進行了實地考察。雙方就柴油倉儲事項進行深入洽談，并達
一線掛職是推進人才隊伍建設，豐富職工基層工作閱歷，提高專業工作能力和水平的一種有效途徑和方式。自鹽城港集團開展雙向掛職活動以來，建湖港區深入領會此次活動的重要意義，多方面、多角度、多層次的幫助在建湖港區掛職的員工迅速完成角色轉換，為他們提供優質的工作
9月21日，集團副總經理袁欣前往陸港集團開展“企業大走訪”活動，并主持召開陸港集團工作座談會。陸港集團領導班子、各部門負責人、三級公司班子成員等參加。座談會上，陸港集團班子成員匯報了當前工作開展情況，以及工作中遇到的難點、堵點問題。大家暢所欲言，現場交
